Morón de la Frontera ha acogido hoy la tercera Mesa Sectorial de Empleo del programa ERACIS+, un espacio de trabajo y coordinación que reúne a diferentes entidades y recursos del municipio vinculados al empleo, la formación y la inclusión sociolaboral.

La jornada ha permitido poner en común los recursos disponibles y avanzar en una respuesta coordinada para mejorar la empleabilidad y favorecer la inserción laboral de las personas que se encuentran en situación de desempleo, especialmente aquellas que forman parte de las zonas de actuación de ERACIS+. El planteamiento parte de la colaboración entre los distintos agentes para facilitar que las personas puedan acceder al recurso que mejor responda a sus necesidades.

En el encuentro han participado representantes del Servicio Andaluz de Empleo (SAE), Cruz Roja, Centro de la Mujer, CADE, Andalucía Orienta, Centro de Formación La Estación, Centro de Formación y Empleo del Ayuntamiento, Asociación de Empresarios de Morón y ERACIS+, además de la Directora del Área Territorial de Empleo Campiña-Alcalá y las delegadas municipales de Bienestar Social e Igualdad y de Desarrollo Local y Empresa.

La Mesa Sectorial se plantea como un punto de encuentro estable entre los diferentes recursos públicos y privados que trabajan en el ámbito del empleo en Morón. El objetivo es evitar que las personas tengan que recorrer caminos diferentes y desconectados, favoreciendo la coordinación entre profesionales, las derivaciones entre recursos y el seguimiento de los itinerarios de inserción.

Entre las propuestas de trabajo abordadas se encuentra la mejora de los circuitos de derivación y coordinación, de manera que, independientemente de cuál sea la puerta de entrada de una persona al sistema, pueda ser orientada hacia los recursos que mejor respondan a su situación. También se contempla reforzar la comunicación entre el SAE, ERACIS+, los servicios municipales, las entidades sociales y el tejido empresarial.

Otro de los aspectos destacados es la necesidad de mantener una conexión directa con las empresas y sus necesidades de contratación, facilitando que las ofertas de empleo puedan llegar con mayor agilidad a las personas que cumplen los perfiles solicitados.

La celebración de esta tercera Mesa reafirma así la apuesta de Morón por el trabajo en red como herramienta para mejorar las oportunidades de acceso al empleo, sumando los conocimientos y recursos de las diferentes entidades que trabajan diariamente en el municipio.

El documento de trabajo de la Mesa recoge precisamente la coordinación entre ERACIS+, SAE, servicios municipales, entidades sociales y tejido empresarial como base para mejorar los itinerarios de inserción y la respuesta a las necesidades de empleo del territorio.