Continúa abierto el plazo para que los empleados y empleadas públicos del Ayuntamiento de Morón de la Frontera puedan solicitar su participación en las acciones incluidas en el Plan Agrupado de Formación Continua 2026 de la Diputación de Sevilla.

El programa cuenta este año con 144 acciones formativas y cada empleado o empleada pública puede solicitar la participación en hasta cinco cursos. El plazo de solicitud para cada acción formativa finaliza 20 días antes de la fecha prevista para su comienzo.

Desde el Ayuntamiento se recuerda la importancia de mantener actualizada la ficha de alumnado, ya que esta información permite ajustar el perfil de las solicitudes a las personas destinatarias de cada acción formativa. Asimismo, será necesario contar con la autorización de la persona responsable de Formación para poder realizar el curso solicitado.

Cursos con plazas disponibles en Morón

En estos momentos, existen plazas disponibles en dos de las acciones formativas que se desarrollarán en Morón de la Frontera:

• Habilidades para el manejo de la agresividad y de situaciones de riesgo en la atención a usuarios en los SSC y SSE.
  Código: 20265701. Modalidad semipresencial con aprovechamiento.

Enlace a la inscripción: https://www.formacioncontinuad...

• Acercamiento a la IA a través de las distintas aplicaciones.
  Código: 20264803. Modalidad semipresencial con aprovechamiento.

Enlace a la inscripción: https://www.formacioncontinuad...

Las personas interesadas pueden consultar el catálogo completo de acciones formativas y realizar sus solicitudes a través de la plataforma de Formación Continua de la Diputación de Sevilla.

Consultar catálogo de cursos y realizar la solicitud. Enlace aquí: 

https://www.formacioncontinuadipusevilla.com/index.php?pag=cursos/listadocatalogo

Formación en materia de igualdad

Asimismo, se encuentran disponibles distintas actividades formativas en materia de género de la Fundación Mujeres, entre ellas:

• La intervención social desde la perspectiva de género. 

Enlace a la inscripción: https://app.fundacionmujeres.e...

• Perspectiva de género en procesos de selección y promoción en las organizaciones laborales.

Enlace a la inscripción: https://app.fundacionmujeres.e...

Por último, se recuerda que la participación en las acciones formativas está dirigida a los empleados y empleadas públicos de la Diputación de Sevilla y de los ayuntamientos y entidades públicas de la provincia adheridos al Plan, de acuerdo con los requisitos establecidos en la convocatoria.

La aceptación de una solicitud supone el cumplimiento de los requisitos para participar en el proceso de selección, pero la participación final estará condicionada a que la persona solicitante se encuentre dentro del perfil destinatario de la acción formativa y a las circunstancias relacionadas con su puesto de trabajo.

El personal deberá, igualmente, comunicar previamente a su superior o superiora la asistencia a la acción formativa.

El Ayuntamiento anima a sus trabajadores y trabajadoras a aprovechar esta oferta de formación continua para seguir ampliando y actualizando sus conocimientos y competencias profesionales.